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詹红同志事迹

【个人资料】

    詹红,女,1963年3月出生,1987年毕业于中山医科大学,现任中山大学附属第一医院急诊科主任。她从医28年来始终坚守在救死扶伤最前线的急诊科,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,先后荣获广东省委、省政府授予“抗击非典”三等功、广州市委、市政府授予“抗击非典”三等功、新华网首届“中国好医生”医德高尚奖,2015年被中央电视台评为全国十大“最美医生”,被全国教科文卫体工会和国家卫生计生委评为全国十大“医德楷模”(已公示)。

 

   急诊,是医院抢救急危重症的一线部门,病人多、工作强度高、压力大。

   在中山大学附属第一医院有一名女医生,在急诊一待就是28年,还乐此不疲。她是急诊科主任詹红教授。1987年,中山医科大学附属第一医院正式组建急诊科,六年制本科毕业的她留校成为第一批从事急诊专业固定编制的医生。

她医术精湛,对病人体贴入微,被誉为贴心的“女超人”;她满身都是“正能量”,同事们爱叫她“大红花”,也都说,“有詹主任在,再苦再累,心情都是灿烂的!”

 

    一、爱岗敬业 活在患者期待里   

    詹红爱岗敬业,信念坚定,始终活在患者的期待里。

    她医术精湛,医德高尚,28年来与同事共同处理急诊患者550多万人次,抢救急危重症患者近100万人次;

    她刻苦钻研,妙手回春,针对急诊科患者“急、危、重”的特点,不断改善就诊流程,开设生命绿色通道,带领全科人员练就几分钟迅速研判病情、抢救处置的硬本领,将无数患者从死亡线上拉了回来;

    她珍爱生命,守护健康,积极开展急救知识普及培训,近年来所在科室培训社区群众、学生等达数万人次。

    詹红的医术医德有口皆碑。一年多前,一位高龄患者因脑梗塞合并多脏器功能障碍,在基层医院治疗无效后转入中山一院急诊重症病房抢救。

    住进了重症监护病房,意味着家属不方便陪护。由于担心母亲,患者家属坚持要求在急诊科重症室陪伴母亲渡过难关,在治疗期间,又因心理着急,不时对急诊科的工作提出疑问甚至质疑。

    面对如此“挑剔”的家属,詹红没有动气,而是精心调整治疗方案,根据患者病情仔细及时调整呼吸机参数,并耐心地听取家属的意见。若意见合理,她会要求医护人员改进;若建议因急诊科工作特点而无法做到,她便耐心向病人家属一一解释。

    詹红还时刻提醒医护人员,对患者和家属说话时,动作和声音都要轻柔,以免打扰到病人休息。经过33天的悉心治疗,这位6个器官功能损伤的老人以良好的健康状况出院了。患者家属因此夸詹红是“一指禅”,赞赏她精确地调整了呼吸机参数,并为她的高超医术“点赞”。

    在詹红看来,急诊是医院诊治急危重症的一线科室,不时会遇到各种醉酒患者,或是情绪激动的家属。“当然,有时候也会感到沮丧,可詹主任会说,我们的工作是在积德啊!”急诊病区护长陈月媚说,詹红总是强调人文素质和医患沟通能力的重要性,“她还常说,能帮到人我们应该感到幸福,所谓痛并快乐,辛苦也是值得的。”

    因此,急诊遇到啥事儿,詹红都总能淡定应对,舒缓患者情绪,最终化解矛盾。人人都说,这是詹红的特殊能耐。可她却说,这些“本事”都是跟着老师们学下来的。

 

    二、恪尽职守 活在岗位需要里

    詹红恪尽职守,勇于担当,始终活在岗位的需要里。

     不管是应对SARS、H7N9、登革热等传染病疫情,还是抢险救灾,詹红总是身先士卒,冲锋在前;

    她沉着应战,科学统筹,带领团队出色完成了亚运会医疗保障、首批国家医疗队巡回义诊等任务;

     她精益求精,开拓进取,致力于学科建设与人才培养,推动学科不断发展进步,急诊科成为首批国家临床重点专科。

    近几年,非典、禽流感疫情、甲流、登革热等疫情接连发生,急诊科首当其冲,期间曾连续出现日急诊量过千,且有大量发热病人的情况。詹红作为主任,既要在临床一线诊疗患者,又要统筹预防疫情扩散,还要尽量避免自己的医务人员受到感染,工作强度可想而知。

    最终,詹红带领的急诊科团队战胜了一次又一次危机,广东省、广州市曾先后授予她“抗非”典三等功。2010年卫生部大型巡查中,中山一院急诊团队受到高度的赞扬,2012年急诊科获选“国家级临床重点专科培育项目”,2013年急诊科更获得了三项国家自然科学基金。

    詹红还将自己精湛的医疗技术、管理经验毫无保留地传授基层和边远地区的医务人员,将医者大爱送进家家户户。

    2008年作为国家专家组成员,詹红参加了中国农卫司西部扶持项目,支援青海边远地区,走村串户送医送药。

    2011年詹红作为卫生部派出的首次以“国家医疗队”命名的全国三支医疗队之一的医疗队副队长,来到贵州毕节、威宁开展巡回医疗工作。在巡回医疗期间,詹红亲眼目睹了缺医少药地区老百姓用粪便给中毒患者催吐情景,经历了急救出车在盘山公路上遭遇刹车失灵险些葬身悬崖的惊险,这让她深深体会到基层老百姓就医不易。

    为此,她组织当地医务人员开展地震演练,参加电视台普及急救技术节目,与当地急诊医生一起出诊,亲力亲为救助当地贫困患者,她还认真耐心地为当地医护人员传授知识经验和现代的急诊理念,为贫困山区打造一支不走的急救技能培训专家团队。

    当地医生在帮扶结束后说:“詹红教授在有限的时间内把国内知名医院专家的优良作风带到威宁,生根发芽,开花结果,细微显精神,平凡见硕果。她求真务实的工作作风、精湛的业务技能、和蔼可亲的工作态度、心忧人民的博大情怀、无悔的奉献精神,永远留在乌蒙人民心中。”

 

    三、乐观友善 活在别人优点里

    詹红乐观友善,医者仁心,始终活在别人的优点里。

    对患者,詹红体贴入微,设身处地为患者着想,实现了从医28年患者“零投诉”,带领科室近5年来无一起医疗事故,是患者心中的“活菩萨”;

    对同事,她关爱有加,甘为人梯,为年轻人的发展甘当铺路石,是同事眼里充满正能量的“大红花”;

    对工作,她干一行爱一行,着力打造和谐急诊、幸福急诊。

    詹红提出“建立和谐的急诊科”,“人人有事做,事事有人管”的管理理念。急诊科注重科室人才梯队的建设,根据每个人的特点安排不同的工作,并充分发挥鼓励科室成员参与各项团队工作。“多看别人的优点”是詹红常说的一句话。

   “尊重前辈、团结同事”是詹红在科室各项工作中遵循的原则——对高年资医生工作上的疏漏之处,詹红都会及时进行沟通;并且在科室自己带头尊师重教,常嘱咐下级医师了解急诊科的发展史,急诊科的发展凝聚着每一代人的努力,希望在急诊科工作的每一位员工都能够“雁过留声、人过留痕”;对年轻医师的合理诉求,詹红也会尽量满足,希望通过学科发展留住人心。

    詹红还提出了“幸福的急诊科”的理念。

    有一次,急诊科来了一位年轻的进修医生。某天查房,詹红留意到这个新来的小姑娘面色发黄,就叫她赶紧去做腹部B超检查,看是否肝脏有问题。小姑娘犯难了,刚参加工作的她没什么积蓄。詹红二话不说自己掏钱,当即让她去做检查。急诊科曾有个护士身体不好,在院领导支持和詹红的积极沟通下,这名护士调到一个相对轻松的科室。

    由于急诊科工作的特殊性,医护人员都面临着强大压力,詹红通过各项活动或人文关怀来帮助释放压力,比如每天早交班时,在她带领下,科室同事都会朗读英文句子,除学习英文外,齐声诵读的过程也让大家感觉到团队的力量,科内只要大家提出有益科室发展的事情,詹红也积极支持实现并一直坚持着。

    在急诊科,詹红不仅是“主心骨”,更以自己的言行举止影响着急诊科团队,她的身上总有满满的正能量,同事们都叫她“大红花”。

 

    四、淡泊名利 活在职业操守里

    詹红淡泊名利,乐于奉献,始终活在职业的操守里。

    她多次放弃出国、转岗的机会,始终坚守在挚爱的急诊科;

    她任劳任怨,多年来几乎没有完整地休过一个节假日,每年春节都在急诊科度过;

    她清正廉洁,从不收受药商“回扣”和患者“红包”,对于有困难的患者还经常自掏腰包予以资助。

    1987年,当时的中山医科大学附属第一医院正式组建急诊科,刚刚毕业的詹红被分配到这里成为了一名普通的急诊医生。

    急诊科是出了名的工作强度大,一天甚至可能有超过一百例的病患,就算是体魄强健的男医生也可能坚持不了,更何况是像詹红这样的女性;因为没空写论文,急诊科的医生也比其他科室的医生更难晋升。

    对此,詹红一笑置之。28年来,始终把心放在工作上,把心放在病人身上,一心一意为急诊工作谋划,全心全意为病人着想,即使是在节假日,只要一个电话她马上就赶到医院,有时候半夜抢救病人、向家属解释到将近天亮,上班时间又按时到岗,每当大年三十万家团圆的时候,急诊科里也总少不了她的身影。

    詹红的学生叶子印象最深的是2012年的除夕夜。当晚10点多,詹红回科室探班。恰逢一名53岁、参加过1979自卫反击战的病人因身体不适被家人送到急诊科,初步判断为急性心肌梗死。

    本不是詹红值班,可见情况危急,她迅速带领急诊科医护展开抢救并联系心脏导管室医师、护长赶回医院,为病人建立绿色通道,在急诊科做好了吸氧、吸痰、除颤等一切急救措施。

    尽管尽了一切努力,但患者仍数次心跳停止,情况十分危急,生还几率极低。为让患者跟儿子再见一面,詹红又马上通知刚吃完年夜饭回到深圳的患者儿子立即赶回广州。

    抢救一直持续到大年初一凌晨1点多,直至患者儿子赶到。期间,没有一个医护人员抱怨,也没人中途退出。“至少,我们让儿子见到了父亲最后一面。”参与抢救的医护人员都这样感慨。

    像这样的坚守对詹红而言是家常便饭。“今年春节,本来排我年初二值班,可没想到当天我出水痘了。”叶子说她当时急得像热锅上的蚂蚁,“过年医院很多科室都不开,急诊病人多,医疗资源这么紧张,谁请假都不行。”

    然而,水痘患者必须隔离,叶子硬着头皮向詹红请假,没想到她二话不说就答应了。“后来我才知道,詹主任是自己回来顶班的。”

    2015年3月27日,在央视播出的寻找最美医生节目中,詹红被评为全国十大“最美医生”。

    詹红的同事在看完颁奖典礼后发短信告诉中山一院院长肖海鹏,詹红本身也是个病人,之前为她治疗过几次,但她太忙没有时间按时接受治疗。这个同事还恳请院长“下令”让她一定要坚持治疗。

   “急诊科的医生都是作息不正常的,三班倒,白天晚上,晚上白天,她心里只有病人,连自己得病了都不放在心上。”肖海鹏话语间充满了敬意与佩服。

 

    詹红用实际行动践行了“爱国、敬业、诚信、友善”的价值观,书写了一个医务工作者的责任与情怀,她的先进事迹充分体现了我省卫生计生工作者救死扶伤、行医为民、无私奉献的执着追求,充分体现了广东医生“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、团结进取”的时代风采,是自觉践行社会主义核心价值观的优秀楷模。2015年4月,詹红荣获全国十大“最美医生”,她的先进事迹经中央电视台播出后,全省各大媒体跟进报道,在广东乃至全国引起强烈反响。为加大典型宣传力度,进一步发挥先进典型的示范带动作用,现恳请将詹红作为我省践行社会主义核心价值观重大典型进行宣传。

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